Premio Ben-Essere

Progetti vincitori edizione 2008

Si aggiudica il primo premio la Cooperativa Sociale CADIAI di Bologna, con il progetto "Alimentazioni anziani - Casa protetta e Centro Diurno San Biagio". L'esperienza condotta illustra la metodologia adottata e i risultati ottenuti sul piano della qualità assistenziale e sul corretto utilizzo delle risorse, nel campo dell'alimentazione degli anziani. Questo tema - particolarmente rilevante per le ricadute sulla salute degli anziani, sul lavoro degli operatori e sull'adozione di tecniche di preparazione del cibo - è il filo conduttore delle tre relazioni, a testimonianza della complessità della gestione di un servizio residenziale, dell'interconnessione tra le diverse aree e del rapporto qualità e utilizzo delle risorse.

Sono inoltre stati assegnati due premi speciali, per due diverse aree:

Area 1. Sistema organizzativo e qualità professionale delle prestazioni.
ASL Torino 4 Piemonte , per La fornitura diretta del materiale sanitario nelle cure domiciliari . Rispondere ai bisogni delle persone, rimodellando le regole della burocrazia. Con questa sintesi può essere presentata l?esperienza degli operatori delle cure domiciliari dell'ASL TO 4 Piemonte che, rilevando le difficoltà nel "gestire la burocrazia" da parte delle famiglie con a carico un congiunto con bisogni assistenziali, hanno ritenuto prioritario cercare una soluzione nella loro modalità di intervento e non chiedere ai cittadini di adeguarsi. Una priorità di qualità assistenziale ha trovato un riscontro nei primi risultati di gestione (possibilità di controllo sul materiale sanitario e sulle scorte e sul corretto utilizzo) che potranno poi essere valutati anche sul piano economico.

Area 2. Condizione del lavoro e clima organizzativo orientato alla salute fisica e psichica, alla serenità, sicurezza ed equità di trattamento degli addetti.
Opera Pia A.E. Cerino Zegna-Occhieppo Inferiore (Biella), per Benessere Organizzativo . Questa esperienza, ancora in una struttura residenziale per anziani, testimonia che investire nelle risorse umane costa in termini di capitale umano e sociale, di relazioni personali e di coinvolgimenti anche personali, ma non necessariamente in termini economici. I risultati si raccolgono nella qualità delle prestazioni erogate, nell'immagine del servizio e soprattutto in quel benessere degli operatori che è condizione indispensabile per "dare un servizio agli altri", definito proprio dal rapporto tra persona e persona, tra operatore e anziano.

Segreteria Organizzativa
Premio “Ben-Essere”
C/O Maggioli Fiere e Convegni
Via del Carpino, 8
47822 Santarcangelo di Romagna (RN)
Tel. 0541 628787
Fax 0541 628766
fiereconvegni@maggioli.it