NOVITA' 2008
Premio "Ben-essere. A tutti i costi":
Un nuovo riconoscimento alle eccellenze nei servizi alla persona

PROROGATA AL 27 APRILE 2008 LA SCADENZA PER LA PARTECIPAZIONE
AL NUOVO PREMIO BEN-ESSERE. A TUTTI I COSTI

La rivista Servizi Sociali oggi e Sviluppo Sociale presentano un nuovo programma di iniziative per i prossimi mesi. Tra queste il nuovo Premio “Ben-essere. A tutti i costi”, iniziativa promossa dalla Provincia di Torino, che già nel titolo e nel gioco di parole indica come direzione principale il benessere degli utenti dei servizi da perseguire a tutti i costi. La prima edizione del Premio si terrà in occasione di EuroP.A. 2008 e sarà un riconoscimento alla buona prassi attivata in processi e metodologie di lavoro per monitorare e governare il rapporto tra qualità dei servizi alla persona e relativi costi. Benessere significa anche “Servizi in buona salute”.

BANDO DI CONCORSO

Premio Ben-essere. A tutti i costi
I edizione

Art. 1 - Premio Ben-Essere. A tutti i costi

Euro.PA. area Sviluppo Sociale e la Rivista Servizi Sociali oggi indicono il Premio Ben-Essere. A tutti i costi per selezionare, tra i servizi sociali e socio-sanitari, la miglior esperienza di gestione integrata della qualità, mirata al benessere dei destinatari diretti e indiretti, al miglioramento dei livelli assistenziali e delle prestazioni professionali, alla sicurezza delle condizioni di lavoro con un controllo costante dell’uso delle risore umane, economiche e strumentali.

Art. 2 - Finalità

Il premio intende ricercare e promuovere una cultura di gestione dei servizi in cui siano coordinati il miglioramento della condizione di vita dei destinatari e dei loro caregiver, la tutela dei lavoratori, i benefici per la comunità e un controllo costante dei costi di gestione.
Al fine di coniugare cultura di gestione e buone prassi il premio indaga su tre aree specifiche:

• Sistema organizzativo e qualità professionale delle prestazioni;
• Condizione di lavoro e clima organizzativo orientato alla salute fisica e psichica, alla serenità, sicurezza ed equità di trattamento degli addetti;
• Utilizzo di strumenti adeguati per l’esercizio delle funzioni di competenza e, ove presenti, una corretta gestione degli spazi e degli ambienti.

Art. 3 - Destinatari

Il premio si rivolge agli Enti di ogni natura giuridica- pubblica, privata, cooperativa, consortile ed altro- gestori di servizi sociali e socio-sanitari residenziali, giornalieri o territoriali, con esclusione di servizi ospedalieri.
A titolo esemplificativo e non esaustivo possono partecipare servizi per la prima infanzia, centro gioco, centri estivi, comunità d’accoglienza per le diverse tipologie di utenti servizi d’assistenza domiciliare, RSA e altre tipologie di strutture residenziali, centri diurni e centri ricreativi.
Al premio può concorrere un servizio esistente e funzionante individuato da una scheda che, debitamente compilata, deve accompagnare il modulo d’iscrizione alla gara.
Sono ammessi servizi gestiti da più enti se chiaramente identificato il soggetto coordinatore responsabile.
Uno stesso soggetto può presentare programmi di gestione per un massimo di tre servizi.

Art. 4 - Presentazione candidature

Le candidature devono essere inviate via mail fiereconvegni@maggioli.it entro il 27 aprile 2008 con la seguente documentazione correttamente compilata
a) Scheda d’iscrizione al Premio (formato .doc da inviare per mail)
b) Scheda descrittiva del servizio (formato .doc da inviare per mail)
c) Questionario su organizzazione e sistema di gestione (formato .doc da inviare per mail)
d) Relazioni illustrative di un comparto a scelta in ciascuna delle tre aree individuate Può essere presentata anche una sola relazione in una delle aree (formato .doc da inviare per mail)
e) Scheda d’iscrizione alla manifestazione di premiazione (formato .htm da compilare a video e inviare in automatico)

Non è richiesta alcuna quota di partecipazione.

Art. 5 - Organizzazione del Premio

Il premio è organizzato in due sessioni distinte.
Nella prima sessione sono valutate le informazioni fornite con la scheda di servizio, il questionario ed eventuali documenti richiesti.
Nella seconda sessione sono esaminate le relazioni sulle esperienze nelle tre aree specifiche ai fini dell’individuazione dei punti di eccellenza dei programmi di gestione.

Art. 6 - Le procedure di selezione

La selezione avverrà con le seguenti modalità:
1. Una commissione tecnica interna esaminerà l’ammissibilità delle candidature e i requisiti oggettivi avvalendosi della scheda di servizio e del questionario. La commissione avrà a disposizione 40 punti;
2. La commissione tecnica, integrata con esperti d’area, esaminerà le relazioni sulle aree specifiche di gestione. Avrà a disposizione 20 punti per ciascuna area;
3. Solo chi ha ottenuto un punteggio superiore a 20 nella prima fase, può essere ammesso alla seconda sessione;
4. Ciascuna area avrà tre finalisti
5. La commissione sceglierà il vincitore del Premio Ben-essere e un Premio speciale per ciascuna area. I punti complessivamente disponibili sono 100.
Le candidature, che presentano materiali non conformi alle indicazioni e specifiche tecniche indicate, non saranno ammesse.
Tutti i dati, le informazioni e i documenti richiesti dovranno avere riferimento temporale compreso tra il 1° gennaio 2006 e il 30 giugno 2007. Se anteriori dovranno essere stati rinnovati.
Le decisioni della Giuria sono insindacabili.

Art. 7 - La valutazione

La giuria valuterà le esperienze presentate sulla base dei seguenti criteri:
• Capacità di agire per il miglioramento dei servizi offerti, con un’attenzione continua al coinvolgimento dei destinatari, dei famigliari e della comunità;
• Capacità di adottare innovazioni nel campo organizzativo e gestionale con una valutazione continua degli esiti in termini di benessere dei destinatari;
• Capacità di intervenire sulle condizioni di lavoro e sulla salute degli operatori, migliorando il benessere fisico, l’ambiente e il clima di lavoro;
• Capacità di introdurre innovazioni tecnologiche, strumentali, logistiche ed altro con attenzione all’impatto ambientale, al risparmio energetico e alla riduzione dei costi gestionali;
• Capacità di integrare le attività di gestione e le innovazioni con un controllo di gestione dei costi basato su indicatori pertinenti, validi e riproducibili.

Art. 8 - La premiazione

Il Premio “Ben-Essere. A tutti i costi è assegnato al servizio che avrà raggiunto il punteggio massimo tra la prima e la seconda sessione.
Un premio speciale sarà assegnato per ognuna delle tre aree indagate.
Ai nove finalisti sarà consegnata una targa di partecipazione.
La Giuria, a suo insindacabile giudizio potrà decidere la non assegnazione di uno o più premi speciali.
La premiazione avverrà nell’ambito di EuroP.A. il giorno 6/06/2008. La non presenza alla manifestazione di premiazione fa decadere da ogni diritto all’assegnazione del premio.

Art. 9 - Valorizzazione e divulgazione

I programmi e gli enti vincitori del premio Ben-Essere. A tutti i costi e dei premi speciali saranno presentati a conclusione di una manifestazione che si svolgerà il giorno 6/06/08 all’interno di Euro P.A. Tema e sede del convegno saranno comunicati agli Enti partecipanti e saranno indicati sul sito di Euro P.A.
Le esperienze premiate saranno pubblicate sulla rivista periodica “Servizi Sociali Oggi”, sui siti di riferimento dei soggetti promotori e sul sito della manifestazione.

Art. 10 - Informazioni finali

Specifiche tecniche
Le schede, il questionario e il modello della relazione, con le specifiche tecniche di compilazione sono reperibili sul sito web www.euro-pa.it.
Le relazioni illustrative delle aree prescelte, esclusi gli allegati, non dovranno superare le 5 (cinque) cartelle, con numerazione delle pagine, ciascuna di non oltre 2500 caratteri, spazi inclusi, e dovranno essere presentati esclusivamente su supporto informatico, preferibilmente in formato Word per Windows 95 o successivi con carattere Times New Roman e corpo 12.
Gli allegati dovranno essere presentati solo su supporto informatico e non superare complessivamente le 10 pagine. Degli allegati non riproducibili potrà essere fornito un elenco.

Segreteria Organizzativa
Tutto il materiale da presentare per la partecipazione al Premio deve essere inviato per e mail entro il 27 aprile 2008 (PROROGATO) alla Segreteria Organizzativa c/o Maggioli Fiere e Convegni all’indirizzo: fiereconvegni@maggioli.it.

Documenti Di Partecipazione Obbligatori
a) Scheda d’iscrizione al Premio (formato .doc da inviare per mail)
b) Scheda descrittiva del servizio (formato .doc da inviare per mail)
c) Questionario su organizzazione e sistema di gestione (formato .doc da inviare per mail)
d) Relazioni illustrative di un comparto a scelta in ciascuna delle tre aree individuate Può essere presentata anche una sola relazione in una delle aree (formato .doc da inviare per mail)
e) Scheda d’iscrizione alla manifestazione di premiazione (formato .htm da compilare a video e inviare in automatico)

Istruzioni per la partecipazione al Premio

Descrizione	Caratteristiche	Download
Depliant Premio Ben-essere. A tutti i costi 2008	Formato: pdf Dim: 214 Kb

Segreteria Organizzativa
Premio “Ben-essere. A tutti i costi”
C/O Maggioli Fiere e Convegni
Via del Carpino, 8
47822 Santarcangelo di Romagna (RN)
Tel. 0541 628787
Fax 0541 628766
fiereconvegni@maggioli.it