AD EuroP.A. CONSEGNATO IL PREMIO BEN-ESSERE. A TUTTI I COSTI.

Salvatore Rao, Assessore alla Solidarietà Sociale della Provincia di Torino, partner del premio, ha consegnato i riconoscimenti. Numerosi i progetti rivolti agli anziani

Rimini, 6 giugno 2008 - Consegnato oggi all'interno di EuroP.A. - Salone delle Autonomie Locali in programma fino a sabato 7 giugno presso la Fiera di Rimini - Ben-essere. A tutti i costi , organizzato dalla Provincia di Torino in collaborazione con la rivista Servizi Sociali Oggi (Maggioli Editore) , volto a premiare la buona prassi attivata in processi e metodologie di lavoro per monitorare e governare il rapporto tra qualità dei servizi alla persona e relativi costi.
Si aggiudica il primo premio la Cooperativa Sociale CADIAI di Bologna , con il progetto "Alimentazioni anziani - Casa protetta e Centro Diurno San Biagio". L'esperienza condotta illustra la metodologia adottata e i risultati ottenuti sul piano della qualità assistenziale e sul corretto utilizzo delle risorse, nel campo dell'alimentazione degli anziani. Questo tema - particolarmente rilevante per le ricadute sulla salute degli anziani, sul lavoro degli operatori e sull'adozione di tecniche di preparazione del cibo - è il filo conduttore delle tre relazioni, a testimonianza della complessità della gestione di un servizio residenziale, dell'interconnessione tra le diverse aree e del rapporto qualità e utilizzo delle risorse.
Sono inoltre stati assegnati due premi speciali, per due diverse aree:
Area 1. Sistema organizzativo e qualità professionale delle prestazioni.
ASL Torino 4 Piemonte , per La fornitura diretta del materiale sanitario nelle cure domiciliari . Rispondere ai bisogni delle persone, rimodellando le regole della burocrazia. Con questa sintesi può essere presentata l?esperienza degli operatori delle cure domiciliari dell'ASL TO 4 Piemonte che, rilevando le difficoltà nel "gestire la burocrazia" da parte delle famiglie con a carico un congiunto con bisogni assistenziali, hanno ritenuto prioritario cercare una soluzione nella loro modalità di intervento e non chiedere ai cittadini di adeguarsi. Una priorità di qualità assistenziale ha trovato un riscontro nei primi risultati di gestione (possibilità di controllo sul materiale sanitario e sulle scorte e sul corretto utilizzo) che potranno poi essere valutati anche sul piano economico.
Area 2. Condizione del lavoro e clima organizzativo orientato alla salute fisica e psichica, alla serenità, sicurezza ed equità di trattamento degli addetti.
Opera Pia A.E. Cerino Zegna-Occhieppo Inferiore (Biella), per Benessere Organizzativo . Questa esperienza, ancora in una struttura residenziale per anziani, testimonia che investire nelle risorse umane costa in termini di capitale umano e sociale, di relazioni personali e di coinvolgimenti anche personali, ma non necessariamente in termini economici. I risultati si raccolgono nella qualità delle prestazioni erogate, nell'immagine del servizio e soprattutto in quel benessere degli operatori che è condizione indispensabile per "dare un servizio agli altri", definito proprio dal rapporto tra persona e persona, tra operatore e anziano.