EUROP.A. 2008 PRESENTA
LA SECONDA EDIZIONE DI “CARRIERA PUBBLICA”, LAVORARE E CRESCERE NELLA P.A.

Un’area dedicata ai prodotti e servizi per la formazione, il collocamento e l'aggiornamento professionale nella Pubblica Amministrazione.
Per capire come ci si forma, come si entra, come si lavora e come si fa carriera.

Ad EuroP.A. – il Salone delle Autonomie locali in programma da mercoledì 4 a sabato 7 giugno presso la Fiera di Rimini – torna Carriera Pubblica, l’area tematica dedicata al lavoro e alla formazione nella P.A., un’occasione di incontro, progettazione e sviluppo di nuove opportunità per tutti coloro che operano o ambiscono ad operare nella Pubblica Amministrazione, con il duplice obiettivo di favorire l’incontro con le istituzioni ed ampliare le conoscenze di chi già lavora nella P.A.

Gli enti locali rappresentano, infatti, un segmento della Pubblica Amministrazione particolarmente dinamico ed in continua evoluzione, capace di attrarre nuove professionalità in grado di apportare contributi significativi al cambiamento. Nonostante la forte spinta innovativa in atto, le Regioni, le Province ed i Comuni, per quanto siano gli enti “più vicini” ai cittadini, costituiscono un “mondo sconosciuto” per i giovani e per coloro che si affacciano al mercato del lavoro in cerca di prima o nuova occupazione e, molto spesso, anche per chi già opera nella P.A.

In questo contesto, Carriera Pubblica intende dare risposta a quattro specifiche esigenze: come ci si forma, come si entra, come si lavora e come si fa carriera nella Pubblica Amministrazione, con un duplice obbiettivo:
- favorire l’incontro tra studenti e Istituzioni, in modo da ampliare nei primi la conoscenza delle seconde e stimolare, quindi, un interesse verso un ambito lavorativo interessante ed in grado di fornire reali soddisfazioni;
- ampliare le conoscenze di chi già opera nell’ambito delle P.A. locali, al fine di contribuire a generare motivazione al cambiamento e alla crescita professionale. Infatti, le informazioni alle quali i lavoratori riescono ad accedere in materia di carriera o mobilità risultano spesso frammentarie o carenti, non del tutto idonee a garantire una reale spinta motivazionale alla ricerca di ambiti lavorativi più congeniali o innovativi, nonostante la forte necessità degli enti di appartenenza di figure dinamiche e propositive.

Non mancano gli appuntamenti convegnistici legati al lavoro e alla formazione, organizzati in collaborazione con importanti realtà nazionali:

• Una scuola per il sistema delle Autonomie, territorialità, nuove frontiere della formazione pubblica. La SSPAL e il dpr di riforma 27/08 – in programma per giovedì 5 giugno, ore 10.00, in sala Mimosa1 – a cura della SSPAL (Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione locale) . Si tratta di una tavola rotonda che intende avviare, con l’intervento dei diretti protagonisti, una discussione volta a focalizzare le “connessioni” fra la nuova missione delineata nel dpr – che rende la SSPAL una “Scuola delle Autonomie” e vede nella riorganizzazione e razionalizzazione della formazione dei dirigenti e dipendenti della PA una priorità nazionale – e le strategie operative da mettere in campo, con un primo “cronogramma” per la realizzazione delle innovazioni necessarie. L’appuntamento, introdotto dal Direttore della SSPAL, Liborio Iudicello, e moderato dal giornalista de Il Sole 24 Ore, Gianni Trovati, ospiterà diverse importanti presenze, fra cui il Presidente del Comitato tecnico scientifico della SSPAL, Fiorella Farinelli, il Presidente dell’Autorità garante della privacy, Francesco Pizzetti, il Direttore dell’AGES (Agenzia per la gestione dell’Albo dei Segretari Comunali e Provinciali) , Gianna Marini, e il Direttore Generale dell’UPI, Piero Antonelli.
• Il lavoro flessibile nella P.A. – in programma venerdì 6 giugno, ore 15.00, in sala Tulipano – a cura di SEL, lasettimanadeglientilocali.it, Maggioli Editore.
• Forum sulla gestione del personale degli Enti Locali. Confronto con i partecipanti su: Stabilizzazioni, rapporto di lavoro flessibile, spesa del personale, contratto di lavoro – in programma per venerdì 7 giugno, ore 9.30, in sala Scozia – a cura della rivista RU–Risorse Umane nella Pubblica Amministrazione, Maggioli Editore. Si tratta di un appuntamento storico di EuroP.A. che affronta l’articolato e complesso tema del personale, con le sue difficoltà interpretative, gestionali e relazionali.

Ma il calendario riserva appuntamenti in tutte le giornate della fiera:

• 4 giugno, ore 11.00, sala Girasole. Migliorare la qualità del lavoro e della vita attraverso la Corporate Social Responsabilità: le iniziative delle Istituzioni e delle Associazioni imprenditoriali in Italia. Presentazione dei risultati della ricerca “Politiche di CSR promosse dalle istituzioni e dalle associazioni imprenditoriali in Italia. Lavoro e qualità della vita – a cura di Operandi Fondazione British American Tabacco Italia Onlus;
• 4 giugno, ore 15.00. sala Grecia. Le figure professionali nel welfare italiano – a cura del SUNAS (Sindacato Unitario Nazionale Assistenti Sociali);
• 5 giugno, ore 9.00, sala Germania. Innovazione, attività contrattuale, assicurazioni e responsabilità. La figura del tecnico dell’ente locale – a cura di UNITEL (Unione Italiana Tecnici Enti Locali) ;
• 5 giugno, ore 14.30, sala Gardenia. Riforma delle norme sulla sicurezza del lavoro a partire dalla Legge 123/07. Riflessi nella realtà dei Comuni Italiani – a cura del CUSP (Coordinamento Unitario Servizi di Prevenzione e Protezione dei Comuni d’Italia) ;
• 6 giugno, ore 17.00, sala Girasole. HR-SERVICE. Nuovi orizzonti per la gestione delle presenze/assenze del personale della P.A. Un caso concreto “Il Comune di San Giuliano Milanese” – a cura di Accademia Software;
• 7 giugno, ore 9.30, sala Irlanda. La formazione nella Pubblica Amministrazione: sistema integrato, approccio per competenze, gestione informatizzata dei processi e Banche Dati – a cura di Politiche per la Formazione – Comune di Riccione.

E, a proposito di formazione e lavoro, si segnala la presenza di Circuml@vorando, l’iniziativa itinerante di informazione e orientamento del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, cofinanziata dal Fondo sociale europeo: un pullman multimediale in cui gli utenti avranno a loro disposizione due orientatori che forniranno tutte le risposte e informazioni su ricerca attiva del lavoro, formazione professionale, opportunità di studio e lavoro in Europa, autoimprenditoria e inclusione sociale.