S.U.N.A.S. – SINDACATO UNITARIO NAZIONALE ASSISTENTI SOCIALI
La dirigenza nei servizi alla persona

Il S.U.N.A.S. (Sindacato Unitario Nazionale Assistenti Sociali) organizza, nell’ambito di “Sviluppo Sociale”, all’interno di EUROP.A. – il Salone delle Autonomie Locali, un convegno pubblico sul tema “La dirigenza nei servizi alla persona”, calendarizzato per il 28 marzo 2007 presso la Fiera di Rimini.

Il SUNAS nasce, come si legge nel suo Atto Costitutivo, il 14 Settembre 1990 quale organizzazione finalizzata a tutelare gli interessi morali, giuridici ed economici degli assistenti sociali italiani tramite la partecipazione alle trattative per la stipula di contratti e accordi con le controparti pubbliche e private a livello nazionale e locale, sorvegliandone la fase di attuazione. Diversamente dai sindacati generalisti, il S.U.N.A.S. persegue obiettivi di promozione e sviluppo della categoria, impegno che, in questi anni, ha portato il gruppo professionale in questione ai livelli più alti sia nel mondo del lavoro, sia in quello accademico.

L’assistente sociale è, d’altra parte, da sempre il principale attore delle politiche sociali ed ha da anni conquistato in campo universitario una formazione specialistica in direzione del managerialismo sociale; sono quindi da lui esigibili competenze di programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali, competenze che si dichiarano pronte a giocarsi nel mercato. D’altra parte tali competenze manageriali degli assistenti sociali vanno incontro ad un forte trend, nel nostro Paese, di strutturazione ed avvio di strutture e servizi alla persona, a metà tra le dinamiche di libero mercato e le politiche pubbliche di garanzia, in cui viene richiesta una capacità non solo organizzativa, ma di studio e ricerca sui fenomeni, ma specialmente di conoscenza del “prodotto sociale”. Si tratta, per gli assistenti sociali specialisti, di offrire competenze al mercato e contaminarsi con le dinamiche pubbliche e private sempre in maggior integrazione reciproca al fine di offrire ai cittadini un differenziato ventaglio di servizi personalizzati e di qualità.

Ecco che allora la partecipazione di S.U.N.A.S. a Sviluppo Sociale non è casuale ma sinergica rispetto agli stessi obiettivi: innovare i servizi alla persona tramite idee, esperienze, comunicazione delle buone pratiche e confronti con gli attori, istituzionali e privati, affinchè il welfare nel nostro Paese elevi la propria qualità.

Il convegno affronta quindi nei contenuti il managerialismo nei servizi alla persona, in cui gli assistenti sociali e gli interlocutori accademici ed istituzionali riflettono assieme sulle diverse dimensioni della dirigenza sociale in Italia. L’evento contempla in sé sia contributi teorici al tema, sia “buone pratiche” di assistenti sociali dirigenti. Esso è aperto ad amministratori, responsabili di servizio, formatori e, in particolar modo, ai tanti assistenti sociali specialisti interessati ad una contaminazione di merito circa i contenuti competenziali del managerialismo.

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