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ANSDIPP PER ACCRESCERE LA CULTURA MANAGERIALE NELL’AMBITO DEI SERVIZI ALLA PERSONA L’ANSDIPP, Associazione Nazionale dei Manager del Sociale, riunisce direttori e dirigenti di istituzioni pubbliche e private in ambito assistenziale, socio sanitario ed educativo. Si rivolge quindi a tutti coloro che hanno ruoli decisionali e di responsabilità in unità organizzative complesse. Nata nel 1994 come punto di riferimento dei dirigenti delle IPAB (Istituzioni di Pubblica Assistenza e Beneficenza), prevalentemente dell’area anziani, ha l’obiettivo di accrescere la cultura manageriale nell’ambito dei servizi alla persona. Fa infatti parte dell’ANSDIPP chiunque abbia o abbia avuto responsabilità gestionali e/o amministrative di strutture e comunità socio sanitarie, assistenziali ed educative presso istituzioni, enti, aziende e società. Il manager del sociale che aderisce a questa Associazione deve condividere con essa il sogno di una organizzazione che sia orientata a rispondere pienamente alle esigenze degli utenti, coinvolgendo ed accrescendo il proprio capitale umano e non sprecando le risorse della comunità. Fra gli obiettivi dell’Ansdipp, oltre a quello della formazione del manager del sociale, c’è la volontà di creare una cultura comune dei servizi alla persona su tutto il territorio nazionale, con l’elaborazione di alcune linee guida manageriali e la condivisione di uno stesso linguaggio. Inoltre l’associazione è rivolta verso una sperimentazione e innovazione dei servizi, attraverso la valorizzazione delle differenze e la condivisione di esperienze dirette e documentate. Inoltre non manca l’obiettivo di collaborare con associazioni, enti e altre organizzazioni, tecniche e/o scientifiche, per riuscire ad avvicinarle, sviluppando curiosità e desiderio di apprendimento, stimolando un confronto tra risultati tecnici e consenso politico e promuovendo partnership, come è stato già fatto con FENASAP, Federazione Nazionale Associazioni dei Servizi Assistenziali Pubblici, SIGG, Società Italiana di Gerontologia e Geriatria e UNEBA, Unione Nazionale Istituzioni e Iniziative di Assistenza Sociale. Per conseguire questi obiettivi vengono progettati percorsi formativi sui temi del managment, con il fine di sviluppare un percorso etico ai processi di cambiamento, e si cercano di condividere il più possibile le esperienze di successo e lo sviluppo di un linguaggio comune, così da ridurre le differenze socio-assistenziali fra le varie regioni ed uniformare il più possibile la qualità dei servizi. Una cultura del dialogo, quindi, che si focalizza sui valori e sui risultati. L’associazione ha inoltre istituito l’Albo professionale italiano dei manager del sociale. L’iscrizione certifica la competenza professionale del socio nel contesto e nel campo dei servizi alla persona (socio-assistenziali e/o socio sanitari) in cui opera. L’obiettivo non è quello di creare ulteriori situazioni di carattere corporativo, ma quello di offrire a chi ne è interessato la possibilità di attingere ad alte professionalità riconosciute. L’ANSDIPP, come altre associazioni nazionali all’estero, aderisce all’EDE, federazione internazionale di associazioni nazionali di direttori, case di riposo e strutture per anziani, presente in 18 nazioni europee. L’adesione a questa federazione implica il rispetto di un Codice di etica professionale e prevede che chi ne fa parte sia innovativo, responsabile e competente. L’innovazione sta nel considerare come prioritari i bisogni e le aspettative dell’utente, pur essendo diversi da persona a persona. La responsabilità è dimostrata sia attraverso un comportamento corretto delle varie organizzazioni nazionali fra loro che attraverso una rettitudine comportamentale sostenuta sia all’interno che all’esterno delle strutture. La competenza è garantita da un impegno individuale a mantenere ed elevare il livello della propria esperienza, attraverso una formazione continua e post universitaria e svolgendo il lavoro in modo corretto e trasparente. Per ulteriori informazioni: A.N.S.D.I.P.P. |